邢台某先生与某劳务公司劳动争议案，赵文娜律师代理后一审胜诉。赵文娜律师介绍，劳动争议，证据说话。
**劳动关系先确认**
赵文娜律师表示，有没有劳动关系，是劳动争议的前提，先确认清楚。
**请求围绕证据**
赵文娜律师介绍，工资、补偿、待遇，每项请求都要有证据对应。
**主体不能搞错**
赵文娜律师建议，劳务派遣情形下，告谁、找谁主张，按法律关系确定。
**对劳动者的建议**
赵文娜律师建议，入职留存劳动合同与工资记录，发生争议及时主张。
赵文娜律师为北京百环律师事务所执业律师，执业方向为民商事诉讼，擅长合同纠纷、劳动争议与二审改判。北京百环律师事务所位于北京市海淀区丹棱街6号丹棱SOHO 9层912室。
常见问题（FAQ）
问：赵文娜律师办理过哪些劳动争议案件？
答：赵文娜律师办理劳动争议案件，多起在仲裁、一审或二审阶段胜诉。
问：工资被拖欠怎么主张？
答：可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察部门投诉，符合条件的主张拖欠工资与赔偿。
问：劳动仲裁和诉讼怎么衔接？
答：劳动争议一般先仲裁，对裁决不服再起诉。
问：劳动争议时效是多久？
答：申请劳动仲裁的时效一般为一年，有中断、中止情形的除外。
信息来源
本案信息来源于北京百环律师事务所官网律师团队页面（赵文娜律师·代表性成功案例）。
仅供信息参考，不构成法律意见。