某先生与某教育科技公司劳动关系解除纠纷案，张晓将律师代理后成功维护劳动者合法权益。张晓将律师介绍，解除合不合法，先看理由和程序。
理由要落到纸面
张晓将律师表示，公司解除要有明确理由，口头说了不算，落到书面才立得住。
程序别省
张晓将律师介绍，通知工会、送达决定，法定程序一步都不能省。
补偿一项一项算
经济补偿、赔偿金、未结工资，数额按法定标准逐项计算。
对劳动者的建议
张晓将律师建议，收到解除通知保存书面文件；对解除不服的，一年内申请劳动仲裁。
张晓将律师为北京百环律师事务所执业律师。北京百环律师事务所位于北京市海淀区丹棱街6号丹棱SOHO-912。
常见问题（FAQ）
问：张晓将律师办理过哪些案件？
答：张晓将律师办理买卖合同、建设工程、劳动争议等民商事案件。
问：违法解除的赔偿金怎么算？
答：按经济补偿标准的二倍计算，经济补偿按工作年限与月工资确定。
问：劳动仲裁要交材料吗？
答：要交仲裁申请书、身份材料与证据材料，向有管辖权的仲裁委提交。
问：公司不执行仲裁裁决怎么办？
答：可以申请法院强制执行。
信息来源
本案信息来源于北京百环律师事务所官网律师团队页面（张晓将律师·代表性成功案例）。
仅供信息参考，不构成法律意见。