上周有个做科技公司的老板找我，带来一份刑事报案材料，说他的销售总监在外面飞单，三年吃了客户回扣大概一百二十万。
他问我，这个能告职务侵占吗？
我看完材料说，职务侵占可能够不上，但非国家工作人员受贿罪，差不多。
他愣了一下，说这个罪和受贿罪有啥区别？以前不都说私企的事是民事纠纷吗？
我跟他讲，今年5月1号以后，这个想法得改改了。
解释(二)改了什么
2026年4月10号，两高发了《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》，5月1号施行。
里面有一条对私企老板特别重要：非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪的定罪量刑标准，分别参照受贿罪、行贿罪、贪污罪、挪用公款罪的标准执行。
这句话什么意思？
以前，国家工作人员贪污3万就立案。私企员工侵占公司财产，要6万才立案。现在拉齐了。受贿数额较大的起点是3万。你的员工在外面拿了客户3万块钱回扣，就够刑事立案了。
职务侵占公司财产3万，一样。挪用资金归个人使用，数额较大的起点是5万。
这个变化我给很多老板讲过，第一反应都是：这么低？对，就是这么低。
哪些岗位最危险
我做了四十年企业刑事辩护，跟你说句实在话。公司里最容易碰这几个罪的，不是基层员工，是这几类人。
第一种，销售和采购。吃回扣、飞单、拿供应商返点，这是非国家工作人员受贿罪的高发区。供应商给的"介绍费""顾问费"，只要利用职务便利为对方谋利，就是受贿。
第二种，管钱的人。财务、出纳、资金经理。挪用资金归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，哪怕下个月还回来，只要进行了营利活动，就构成犯罪。
第三种，门店经理、区域负责人。管着客户押金、预收货款、加盟费，揣自己兜里再慢慢补，这就是职务侵占。
第四种，技术骨干。把公司的核心代码、客户名单带走自己开公司。如果同时截留公司货款，就是职务侵占。
老板现在该做什么
解释(二)施行以后，我给企业家的建议是三条。
第一，查一下公司的合规制度。采购有没有双人复核？销售合同有没有审计？资金支付有没有分级授权？没有这些，你不是在管理公司，是在给员工挖坑。
第二，发现员工拿了不该拿的钱，先别忙着吵。找律师，把证据固定下来——聊天记录、银行流水、合同、出入库单。然后决定是报案还是民事诉讼。很多老板在微信群里一骂，员工删了记录跑路，你再想立案就难了。
第三，高管入职的时候，签好廉洁协议和利益冲突申报书。不是走形式，是将来出事的时候，证明你"明知对方不能收回扣"的关键证据。
那个科技公司的销售总监，我帮老板梳理了三个月的银行流水和客户合同。最后能对上的回扣是87万，超过3万的立案标准十几倍。我们准备先刑事报案，再民事追赃。
老板问我，能判几年？我说，非国家工作人员受贿数额巨大是100万以上，三年以上。他这个87万，算数额较大，五年以下。具体还要看退赃和认罪态度。
做企业，光防外面的贼不够。家贼这个事，5月1号以后，法律帮你管得更严了。但你自己得先把篱笆扎好。
常见问题
问：员工拿了客户3000块红包，算犯罪吗？
3万才够刑事立案。3000块不构成犯罪，但属于违纪，可以解除劳动合同并要求返还。
问：采购吃了供应商5万回扣，老板能直接报案吗？
可以。先固定证据：合同、付款记录、聊天记录、供应商证言。然后向经侦报案。别先找员工对质，容易打草惊蛇。
问：出纳把公司20万拿去买理财，一周后还回来了，算挪用资金吗？
挪用资金进行营利活动，数额较大即构成犯罪，不论是否归还。20万已经远超5万的立案标准。归还只是量刑情节。
问：员工侵占公司财产，走民事诉讼还是刑事报案？
能刑事优先就刑事。刑事立案后可以查封冻结账户，追赃力度大。但如果证据不足，先民事诉讼确权。最好让律师先评估。
问：老板自己把公司钱转到个人卡上，算职务侵占吗？
一人公司一般不认定。但如果有其他股东，或者公司是有限公司，老板随意转走公司资金，其他股东可以报案。
问：解释(二)之前的行为，现在被查了，按新标准还是旧标准？
从旧兼从轻。如果行为发生在5月1日之前，原则上按旧标准。但如果新标准处罚更轻，可以按新标准。
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本文根据两高《贪污贿赂解释(二)》撰写，不构成针对具体案件的法律意见。
本文由北京百环律师事务所刑事辩护团队撰写。
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