受聘于分包人（个人），工作中受到伤害是否享受工伤保险待遇？ 工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序这是一般原则，但因转分包人（个人）不具有用工主体资格，聘用的人员与分包人不具有劳动关系，因工伤亡时，依法仍可享有工伤保险待遇。

受聘于挂靠人（个人）工作中受到伤害，是否享受工伤保险待遇？ 工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，这是一般原则，但挂靠人（个人）不具有用工主体资格，聘用的人员与被挂靠人不具有劳动关系，因工伤亡时，依法仍可享有工伤保险待遇。

企业出资人权益确认纠纷，官司怎么打？ 什么是企业出资人权益确认纠纷，一般都在企业出资人之间或者企业出资人与企业之间就出资权益是否存在或者持有比例多少发生争议问题时会遇到。

企业分立合同纠纷，官司怎么打？ 企业分立涉及债权转让和债务转移问题如处理？这是企业分立案件审理的焦问题。

串通投标犯罪因果关系介入因素辩护问题？ 招投标行为的最大特征在于其程序的特殊性、法定性、强制性，即招标、投标、开标、评标、中标五个步骤必不可少。

为串标案件辩护审查的重点问题？ 近期串通投标犯罪案件频发，招、投标环节存在高度法律风险！那么律师代理串通投标犯罪案件在审查构成要件上应抓住哪些关键点？

办理串标案件辩护工作重点在哪？ 从最高检察院发布案例中可总结出，检察机关在打击串标犯罪案件中，惩罚的骨干、主要分子，对起次要作用人员处理更多呈现是以教育为主办案思路。

建筑企业老板在招投标活动中，不能做的八种行为？ 工程投标不规范，工程建设争夺激烈，串通投标行为普遍存在是当今建筑市场大环境，搞建筑的老板明知“围标”“串标”为法律所禁止，又硬着头皮走险！

出借建筑资质，存在哪些法律风险？ 江西某建筑公司在相继不足三个月内，因出借公司资质被罚款187万元。这建筑企业负责人也因多次出借建筑资质陪标，公诉机关认为：损害了招标人合法权益，情节严重，其行为已构成串通投标罪。